Se trata de un acuerdo interinstitucional entre el MSP, la Secretaría Técnica de Drogas y el Ministerio de Trabajo

MSP firma acuerdo para la prevención del consumo de drogas en lugares de trabajo públicos y privados

Las empresas públicas y privadas que tengan más de diez empleados estarán obligadas a desplegar acciones orientadas al desarrollo de actividades preventivas de consumo de alcohol y drogas

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NoDrogas

La Secretaría Técnica de Drogas y los Ministerios de Salud y Trabajo firmaron ayer un acuerdo interinstitucional para regular, de manera efectiva, el desarrollo de programas de prevención integral al uso y consumo de drogas en los lugares de trabajo públicos y privados. Bajo el marco de este convenio, las empresas públicas y privadas que tengan más de diez empleados estarán obligadas a desplegar acciones orientadas al desarrollo de actividades preventivas de consumo de alcohol, drogas y de implementación de prácticas saludables en el entorno laboral.

El documento especifica que las empresas tienen 180 días para inscribir su programa en el Ministerio de Trabajo, desarrollarlo y socializarlo, y formar a un trabajador para que emita informes sobre los resultados del programa o los diagnósticos de los demás empleados. Terminado el plazo, se iniciarán los controles para verificar el cumplimiento. Si finalmente no se cumple con lo dispuesto, el inspector de Trabajo podrá sancionar a las empresas según el artículo 628 del Código de Trabajo, con una multa de hasta 200 dólares.

Con este acuerdo, según comenta Andrés De la Vega, subsecretario general de la Secretaría Técnica de Drogas (Seted), se pretende que los departamentos de salud puedan identificar si en sus empresas existen trabajadores con problemas de adicción; y en ese caso, que puedan derivarlos a un sistema especializado.

Tal vez hay una persona que tiene un problema de adicción al alcohol o a las drogas y que se encuentra operando una maquinaria con la que puede causar algún daño. Lo que queremos justamente es atender a esas personas. Y si esas personas no existen, entonces hay que trabajar en la prevención”, señaló el subsecretario.

Asimismo, el acuerdo especifica que las empresas deberán publicar en sus páginas webs la información sobre la implementación del programa de prevención, así como “las actualizaciones que sean requeridas por las carteras de Estado competentes y de conformidad con la evaluación de los resultados alcanzados”.

De la Vega comentó que la Seted se encargará de asesorar gratuitamente a las empresas para que inicien con los planes, hasta que se den a conocer las instituciones que darán el servicio de capacitación a cada empleado designado.
..Susana Calvo

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